谈清廉 创标杆︱浙江年代开展“清廉企业”标杆工作全体大会

2022-09-28 10:33:58 浙江年代建设工程有限公司 浏览次数 1675

标杆引领企业发展


清廉民企建设是清廉浙江、清廉嘉兴建设的重要组成部分,更是企业行稳致远的重要保障。浙江年代建设认真对照建设“清廉企业”重点任务,充分发挥“全国先进基层党组织”标杆引领作用,以创建清廉单元为载体,凝聚建设崇高的、受人尊敬的浙江年代的精气神和正能量,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。


守好红色根脉 严把廉洁关口

  近日,公司统一召开清廉专题中高层领导专项会议,会议由董事长沈志红亲自主持。会议上沈董提出四个关键点:


     一是守好“红色根脉”。牢牢把握“两个一以贯之”,加强党的领导,深化公司治理,确保企业党组织健全、制度完善、党建工作要求落实到位,着力将制度优势转 化为治理效能。

     二是压实“责任链条”。紧盯关键少数,加强对“一把手”和领导班子监督,督促落实全面从严治党“两个责任”,清单式分解落实党风廉政建设和反腐任务,大力开展“干部作风大整治,踔厉奋发干成事”专项活动。

     三是严把“廉洁关口”。对标对表构建制度规范体系,严格执行公司《责任追究实施细则》,紧盯工程项目审批监管、工程招标、物资采购、款项结算拨付等重点环节,精准惩治安全生产、工程管理、成本管控等领域微腐败问题。

     四是亮出“正反典型”。围绕疫情防控和安全生产,生产组织和成本管控等中心工作,以“四不两直”方式加大监督检查,挂出“红黑榜”。2022年以来,已发布“红牌”9张,“黑牌”2张,通过正向激励和反向惩戒相结合,不断激发党员干部干事创业的潜能与活力。



共建廉洁企业  共创美好明天 

       随后公司又组织了全体员工清廉创建交流大会,公司总经理张叶华对“清廉企业”标杆点培育工作总体情况进行了介绍,就上级文件、监测指标及培育标准、排水的经验做法等方面展开了解读分享。

  浙江年代董事长沈志红肯定了公司“清廉企业”标杆点培育工作成效,对标杆建设概念、共性与差性、形成长效机制等问题进行探讨,表示要以问题为导向,真正将学习交流成果落到实处。

      公司董事长沈志红表示廉洁风险防控的关键在于流程明确、制度落实、考核到位,希望双方在今后的工作中进一步加强沟通交流,携手共建企业生态清朗健康、经营管理清廉高效、干部职工清正有为的“清廉企业”。


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